- C.TEST成绩报告单都报告哪些内容?怎样理解这些内容?
第一部分:
总成绩:总分的导出分数。
百分等级:应试者在全体应试者中的位置。
答对率:应试者答对题数与全卷题数的比。
组平均分:参加某次考试的全体应试者得分的平均分。
标准差:参加某次考试的全体应试者的汉语水平的离散程度。
标准误差:可用来估计应试者真分数分布的范围。例如下面这位应试者成绩报告单上显示出来,这次C.TEST考试的标准误差是12.69,应试者的成绩是416分,这说明这名应试者真分数的范围应试是在403分至429分之间。
第二部分:
题号:题目的序号。
答案:应试者选择的答案。
标准答案:题目的正确答案。
答对率:答对某一题的应试者人数与参加该次考试的全体应试者数的比。
第三部分:
分测试:在C.TEST(E-F)考试中,指的是听力理解(用大写字母L表示)、文法和阅读(用大写字母R表示)两个分测验;在C.TEST(A-D)中,指的是听力理解(用大写字母L表示)和综合运用(用大写字母U表示)两个分测验。其中,L1表示听力理解第一部分,以此类推。
原始分:应试者实际答对的题数。
答对率:在某种题型中,应试者答对的题数与题目总数的比。
了解您所获得的成绩的含义的最好方式是与其他在工作中使用英语的人作比较。因为C.TEST几乎适用于任何工作中的任何情况。成绩的好坏与所从事的行业和工作性质有关,不同的行业、不同的工作性质对C.TEST成绩的要求应该是不一样的。例如对部门主管与前台工作人员的C.TEST成绩要求就相对高些;而对建筑工人与餐厅服务人员的C.TEST成绩要求就会低些。
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